研修・セミナー

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<働き方改革推進セミナー>「働き方改革」が目的になっていませんか?働き方改革は貴社の将来のビジネスを伸長させるための手段です

このセミナーは受付終了しました

開催日時 01月31日(金)15:00~17:00
講師 パートにより異なります
セミナー内容をご参照ください
会場 新宿センタービル48階 MJSセミナールーム

〒163-0648

新宿区西新宿1-25-1 

TEL:03-5326-0392

対象システム
対象 企業向け
受講料 無料(事前登録制)
※お申込みの際は、必ず本セミナーのご紹介元情報を【備考欄】にご記入願います。
※お申込みは1社につき2名様までとさせていただきます。
※お申込みは企業様に限らせていただきます。
認定
定員 80名
備考

主催:ミロク情報サービス  
協賛:西村あさひ法律事務所、フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
協力:新生銀行、昭和リース、アプラス

※お申込みは1社につき2名様までとさせていただきます。
※お申込みは企業様に限らせていただきます。
※開催一週間前になりましたら受講票をメールにてお送りしますので、当日印刷の上ご持参ください。

担当支社 首都圏パートナー支社 担当:新井・名和・祖山  TEL:03-5326-0392 FAX:03-3343-5770

このセミナーは受付終了しました

セミナー内容

~社長様・管理部門長様必見!働き方改革推進セミナー~

国内の少子高齢化が顕在化してきている中、「働き方改革」という言葉が世に出始めてしばらく経ちました。各企業では様々な働き方改革実現への取り組みをおこなっています。しかしながら昨今、働き方改革自体が目的化しており、本当の目的を見失っている企業も散見されます。本セミナーでは働き方改革の本来の目的、実現手法に関して弁護士の先生の解説を中心にご案内申し上げます。

≪セミナー内容≫
【第一部】法律編
1.働き方改革はなぜ必要なのか?
2.働き方改革何が改正されたのか?
3.長時間労働を是正しないと何が起きるのか?
4.同一労働同一賃金って何?その対処法
5.ポスト働き方改革~日本の「働き方」の未来

【第二部】マネジメント編
1.働き方改革がもたらす「マネジメント」の変化とは?
2.働き方改革を阻害する「マネジメント」の落とし穴
3.働き方改革を推進する「マネジメント」の強化ポイント

【第三部】システム編
1.働き方改革の実現をお手伝いするシステムソリューション
2.マネジメントの一助となるシステムソリューション

※内容は予告なく変更する場合があります。


■講師
【第一部】 弁護士 菅野 百合 氏
西村あさひ法律事務所
(略歴)
京都大学法学部卒業。M&Aおよび事業再生/倒産案件を専門とし、国内案件のみならず、クロスボーダー案件にも多数関与。併せて、労働法アドバイス・労働争訟等の労働法分野を専門とし、その他紛争案件や一般企業法務など幅広い業務を手がける。
(著書)
・働き方改革とこれからの時代の労働法(共著)
・AIの法律と論点(共著)他多数

【第二部】 コンサルタント 山田 博之 氏
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース(以下、FMHR)
(略歴)
FMHR執行役員。国内の戦略系コンサルティングファームにて、経営・人事改革や次世代経営幹部育成などの大型プロジェクトを中心とした経営支援コンサルティングに従事。その後、事業会社の人事企画担当として社内改革を実行。FMHR参画後再び人事コンサルタントとして活動中。現在50社以上の実績を有す。


※※※※※※※※※※※※【お申込みにあたってのお願い】※※※※※※※※※※※※
必ず本セミナーのご紹介元情報(下記のいずれか)を【備考欄】にご記入願います。
■ミロク情報サービス ■西村あさひ法律事務所 ■フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
■新生銀行 ■昭和リース ■アプラス

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