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研修・セミナー
【ハイブリッド型】オーナー会社の役員報酬役員退職金の留意事項－事業承継を意識した役員報酬退職金の設計－
| 開催日時 | 09月18日(木)13:30～16:30 |
|---|---|
| 講師 | 成田 一正 |
| 会場 | ㈱ミロク情報サービス 岡山支社 岡山市北区下石井２－２－５ ニッセイ岡山スクエア１０Ｆ TEL：086-226-5186 |
| セミナー形式 | ハイブリッド型セミナー |
| 対象システム | |
| 対象 | 会計事務所向け |
| 受講料 | 中国ミロク会計人会会員 3,300円（税込） 上記に当てはまらない方 6,600円（税込） ※他単位会会員の方の受講料は、中国会の規定に準じ、6,600円（税込）を頂戴いたします（テキスト代を含む）。 |
| 認定 | 中国税理士会認定申請中 日本FP協会継続教育単位認定研修3単位 |
| 定員 | 100名 |
| 備考 | |
| 担当支社 | 岡山支社 担当：篠田・藤田 TEL：086-226-5186 FAX：086-223-2131 広島支社 担当：國弘・段原 TEL：082-511-3695 FAX：082-222-3691 |
セミナー内容
事業承継は待ったなしの時期に突入しています。事業を引継これから引退を考えているオーナー経営者への退職金。どのように設計し、準備を進めるかが事業承継のポイントとなります。役員報酬退職金の基本的事項から、いつ辞めるのかいつ支給するのが良いのか、どこまで支給できるのか。退職時期と支給金額の留意点を税目別に解説します。役員退職金と生命保険との関連も重要です。
分掌変更により退任し、退職金を支給するにあたっての留意点。
退任するにあたっては会社に執行役員制度を導入することにより、優秀な社員の活用も重要です。
自社株式への影響にも配慮した設計が重要です。
・会社法による役員給与退職金の意義
・会社法における弔慰金と役員退職給与
・役員給与に関する法人税制の概要
・定期同額給与と事前確定届出給与に共通する事項
・定期同額給与の事例検討
・事前確定届出給与の事例検討
・過大役員給与の判断基準
・役員退職給与の相談を受けたら
・役員退職給与の損金算入時期の事例検討
・役員退職給与の適正額の事例検討
・死亡役員退職給与の各税法の取扱
・死亡保険金と退職給与支給額の関係
・役員退職給与の分割支給
・分掌変更退職金の留意事項チェックポイント
・役員退職給与を現物支給する際の留意事項
※上記の項目は、予告なく変更する場合がございます。