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研修・セミナー
2026年 労基法“40年ぶりの大改正”対応チェックポイント
| 開催日時 | 03月11日(水)14:00～15:00 |
|---|---|
| 講師 | 宮田 英典 |
| セミナー形式 | Webセミナー |
| 対象システム | |
| 対象 | 企業向け |
| 受講料 | 無料 |
| 認定 | |
| 定員 | 50名 |
| 備考 | |
| 担当支社 | 株式会社ミロク情報サービス ソリューション九州支社 担当：原・宮石 TEL：092-481-3690 FAX：092-472-4052 |
セミナー内容
2026年の労働基準法“大改正”は、就業ルールや労務管理の見直しに直結し、準備が遅れるほど現場の実務負荷が一気に増えます。ただし、法改正対応は「制度を理解する」だけでは完了しません。
最も重要なのは、改正内容を就業ルールとして現場で運用できる形に落とし込み、例外が出てもブレずに回せる状態をつくることです。ルールが曖昧なまま改正を迎えると、部門や拠点ごとに解釈が分かれ、申請・承認が滞り、後追い修正が増加。結果として、勤怠と給与の整合性まで揺らぎかねません。
本セミナーでは、2026年改正を見据えた実務の論点を押さえつつ、Excel運用で起きやすい分断や属人化を解消し、「法令対応」と「業務効率化」を同時に実現するための設計ポイントを解説します。