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研修・セミナー
労働時間の管理手法について -実例を交えて解説-
| 開催日時 | 10月08日(木)00:00～23:59 |
|---|---|
| 講師 | 広島支店 |
| セミナー形式 | Webセミナー |
| 対象システム | |
| 対象 | 会計事務所向け 企業向け |
| 受講料 | 無料 |
| 認定 | |
| 定員 | 100名 |
| 備考 | |
| 担当支社 | 広島支社 担当者： 段原 TEL:082-511-3695 FAX:082-575-1830 |
セミナー内容
「勤怠管理＝給与計算のため」と思っていませんか？
いま勤怠管理で最も重要なのは、“労務リスクの把握”です。
本セミナーでは、勤怠システムを導入して労働時間管理を少しずつ改善していった企業の実例をご紹介します。
何をどのように記録し、どう運用すればよいのかを、4つのステップでわかりやすく解説します。
＜実例企業の導入前の状況＞
・従業員300名程度
・Excelで勤怠を集計していた
・PCがない社員はタイムレコーダー、PCがある社員はExcelの出勤簿に自己申告で記録
・労働基準監督署の臨検で是正勧告を受け、勤怠システムの導入を検討
＜改善の4ステップ＞
STEP1 全社で客観的な時刻を記録する
STEP2 乖離時間を把握し、理由を記入する
STEP3 労務リスクを漏れなくチェックする
STEP4 PCログや入退室ログを使って隠れ残業を把握する
「うちも出勤簿は自己申告のまま…」と感じた方は、ぜひご覧ください。
後半では、90年以上の実績とノウハウを集結したアマノの勤怠管理システムをご紹介します。
講師は、1931年創業以来、勤怠管理のノウハウを積み重ねてきたアマノ株式会社様です。
配信は約20分のオンデマンド形式です。
期間中はいつでも何度でもご覧いただけますので、お仕事の合間にお気軽にご視聴ください。
講師：アマノ株式会社 様